L’IFCV propose une collaboration sans embuche à ses entreprises partenaires !
À travers un parcours en 5 étapes, l’IFCV s’engage à proposer des solutions adaptées tant aux entreprises en recrutement qu’à ses alternants en recherche.
1. LE PROJET INITIAL
À l’IFCV, notre souhaitons répondre le plus justement possible au besoin de chaque entreprise. C’est dans cet objectif que nous diagnostiquons ensemble vos besoins RH et vos objectifs associés afin de vous apporter une solution adéquate et des candidats en accord avec votre projet.
2. LE PRÉ-RECRUTEMEMENT
Tel un cabinet de recrutement, les équipes de l’IFCV pré-recrutent les candidats à travers leur savoir, leur savoir-faire et leur savoir-être. Ils sont soumis à un test en lien avec leur formation et/ou à un entretien de motivation avec l’un de nos chargés de recrutement. Grâce à cela, nous déterminons le projet, les compétences et la motivation de chaque candidat.
3. L’ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
L’IFCV s’engage à vous assister dans toutes les démarches contractuelles et administratives pour faciliter votre processus de recrutement.
4. LA FORMATION
Tout au long de leur formation, les alternants suivent une formation théorique au sein de l’IFCV par une équipe de formateurs professionnels et engagés. L’IFCV propose une aide grâce à des évaluations complètes, partielles et intermédiaires.
5. LE SUIVI
Enfin, l’IFCV assure un suivi triparti entre l’alternant, l’entreprise et l’IFCV. Grâce à cela, nous pouvons déterminer ensemble les acquis et perspectives d’évolution de chaque parti.
INFOGRAPHIE POUR RÉSUMER LE PARTENARIAT ENTREPRISE
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions et nos méthodes ou si vous aimeriez recruter des alternants de l’IFCV, contactez Pascal Bonnecase (pascal.bonnecase@ifcv.fr), Directeur des Partenariats, qui aura plaisir à vous guider.
À bientôt !
